Natürlich können Sie uns auch für einen einzelnen Workshop oder ein einzelnes Seminar buchen. Noch lieber sind wir aber Ihr langfristiger Entwicklungsbegleiter. Denn wir haben besonders viel Freude an unserer Arbeit, wenn wir im Laufe der Zusammenarbeit den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen miterleben. Über die Jahre kann die Zusammenarbeit mal intensiver und mal lockerer sein - vielleicht sind wir eine Zeitlang wöchentlich in Kontakt und dann mal ein Jahr gar nicht. Weil Sie dann selbstständig umsetzen können, was wir gemeinsam erarbeitet haben. Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen und freuen uns, wenn Sie bei neuen Herausforderungen unseren Rat suchen. Und wenn wir sehen, dass diese Herausforderungen auf einem neuen Level sind.

Im Arbeitsalltag zeigen sich oft Symptome. Natürlich möchten Sie diese behandeln. Aber kratzen an der Oberfläche bringt keinen nachhaltigen Erfolg. Um Ursachen zu finden, ist es oft nötig etwas tiefer zu graben. Und es kann sein, dass etwas mehr Aufwand nötig ist, als Sie vielleicht ursprünglich denken. Uns ist es ein Anliegen, Ihnen den Spiegel vorzuhalten und Sie mit viel Gefühl für die Situation und die Menschen mit eventuellen Mißständen zu konfrontieren. Denn erst mit dem Bewusstsein kann Veränderungsenergie entstehen.

Das bedeutet, dass einzelne gezielte Unterstützungsmaßnahmen einen möglichst großen Effekt haben sollen. So sitzen wir nicht mit einem Team von Beratern bei Ihnen vor Ort um zu analysieren und hinterher ein Konzept vorzulegen, sondern wir arbeiten lieber außerhalb Ihres Arbeitsumfelds mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern. In Workshops, in Seminaren, in Einzel- oder Gruppencoachings und in Beratungs- und Reflektionsgesprächen. Gezielt geplant, durchgeführt und nachbesprochen.

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Ihnen als Unternehmer. Mit vollstem Respekt und Anerkennung für Ihre Stärken, Ihre Leistung, und das, was Sie geschaffen haben. Und mit einem kritischen Blick auf mögliche Engpässe und Verbesserungspotentiale. Wir begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung als Unternehmer und Führungskraft. Denn ein Unternehmen kann sich nur entwickeln, wenn auch die Unternehmensführung entwicklungsbereit ist.

Genauso behandeln wir auch jeden Ihrer Mitarbeiter. Wir sind davon überzeugt, dass Beteiligung von Mitarbeitern an Unternehmensgestaltung und Entscheidungsprozessen Identifikation fördert und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren mehr Freude an ihrer Arbeit haben und leistungsfähiger sind. Wir nehmen Ihre Mitarbeiter in unseren Workshops und Seminaren mit und zeigen ihnen, dass Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung Freude macht. Und beweisen Ihnen, dass Beteiligung Erfolgsfaktor ist.

In der Begleitung unserer Kunden arbeiten wir als Berater eng zusammen. Oft haben Sie einen von uns als festen Ansprechpartner und Prozessbegleiter. Doch im Hintergrund reflektieren wir Ihre Fragestellungen im Team. Damit immer der im Einsatz ist, der Sie gerade im Moment am besten weiterbringen kann. Wir sind unterschiedliche Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen, Qualifikationen und Erfahrungen. Dadurch haben wir unterschiedliche Sichtwinkel auf Ihre Herausforderungen und unterschiedliche Lösungsansätze. Gemeinsam entwickeln wir die beste Lösung für Sie.

Jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte, seine Persönlichkeiten und seine Erfolgsfaktoren. Und auch, wenn Herausforderungen ähnlich scheinen, gibt es nicht eine passende Lösung für alle. Daher begleiten wir Sie individuell und unterstützen Sie darin den besten Weg für Sie zu finden.

Wir möchten, dass Sie als Unternehmer und Ihre Mitarbeiter Freude an Ihrer Arbeit haben. Dass Sie lernen, gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu finden und neue Wege zu gehen. Wir wünschen uns Unternehmen, in denen gut geführt wird, die lebenswerte Strukturen für alle schaffen und in denen eine hohe Identifikation und Verbundenheit der Menschen im Unternehmen herrscht. Unternehmen, die langfristig erfolgreich sind, gesund wachsen und eine hohe Anziehungskraft haben.